會(huì )上,公司黨委委員、副總經(jīng)理季泉泉對新加入公司的同事們表示熱烈的歡迎。并就市文旅公司歷史沿革、組織架構、主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍、重點(diǎn)項目建設推進(jìn)、企業(yè)文化建設、市場(chǎng)化布局和取得的成效等內容作了詳細介紹。
季泉泉在致辭中寄語(yǔ),希望7位儲備人才和掛職人員一是融入隊伍,進(jìn)入角色,要了解麗水國資國企、了解文旅公司、了解各部門(mén)及子公司業(yè)務(wù)和同事;二是去“掛”入職,全面履職,做一個(gè)有責任心的勞動(dòng)者,有上進(jìn)心的職業(yè)者,有事業(yè)心的奮進(jìn)者,為推動(dòng)公司跨越式發(fā)展助力;三是拉長(cháng)個(gè)人長(cháng)板,呈現亮點(diǎn),用心投入工作,成就屬于自己的人生夢(mèng)想。
會(huì )上,7位新人分別通過(guò)PPT的形式,展示了各自的鍛煉部門(mén)及崗位、生活照、興趣愛(ài)好、座右銘和預期目標。在一個(gè)輕松快樂(lè )的氛圍里,以沙龍形式,我們的思想導師和業(yè)務(wù)導師也分別予以介紹,此刻大家沒(méi)有職級的分別,只有師徒身份,心與心的距離陡然拉近。
會(huì )議還由黨群工作(人力資源)部負責人詳細介紹了對儲備人才和掛職人員的導師結對方案。并由業(yè)務(wù)導師與儲備人才/掛職人員進(jìn)行一對一的導師協(xié)議簽訂。
企業(yè)發(fā)展,人才為基。人才“引得進(jìn)”是基礎,“育得出”是關(guān)鍵,“用得好”是要旨,“留得住”是重點(diǎn)。希望通過(guò)企業(yè)儲備人才導師結對的創(chuàng )新培養形式,能為文旅事業(yè)更進(jìn)一步添磚加瓦!
參加本次會(huì )議的還有各相關(guān)部室主要負責人。