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      為加強企業(yè)“三支隊伍”建設，踐行人才強企戰略，夯實(shí)后備人才塔基，助推集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。6月2日，市文旅集團組織開(kāi)展2024年儲備中層管理人員“人才池”選拔工作。根據市文旅集團儲備中層管理人員“人才池”選拔方案，經(jīng)過(guò)前期報名、資格審查，86名干部職工參與儲備中層管理人員“人才池”選拔。
      本次選拔采取筆試、無(wú)領(lǐng)導小組討論面試相結合，全方位考察考生的能力和素質(zhì)。入圍無(wú)領(lǐng)導小組討論面試環(huán)節的考生準備充分、從容作答，通過(guò)個(gè)人陳述、小組討論、總結陳述等環(huán)節，充分展示個(gè)人魅力風(fēng)采。最終賴(lài)美真等14名考生脫穎而出，入圍集團儲備中層管理人員“人才池”人選。



      本次選拔工作是市文旅集團建立后備人才管理機制后的首次落地實(shí)踐。通過(guò)搭建后備人才庫，既給集團優(yōu)秀人才提供了施展拳腳、實(shí)現抱負的舞臺，又拓寬了集團識別人才、培養人才的路徑，通過(guò)動(dòng)態(tài)管理、加強培養、量才使用，著(zhù)力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、能擔當重任的后備中層隊伍，為市文旅集團的未來(lái)發(fā)展提供強有力的人才支撐和隊伍儲備。