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第一百二十九條



有其他違反群眾紀律規定行為的，應當視具體情節給予警告直至開(kāi)除黨籍處分。

第一百三十條


工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實(shí)上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

黨員領(lǐng)導干部對于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責范圍內的問(wèn)題，消極回避、推卸責任，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，依照前款規定處理。

第一百三十一條


工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。



第一百三十二條


有下列行為之一，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除黨籍處分：

（一）熱衷于搞輿論造勢、浮在表面；

（二）單純以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件落實(shí)文件，在實(shí)際工作中不見(jiàn)諸行動(dòng)；

（三）脫離實(shí)際，不作深入調查研究，搞隨意決策、機械執行；

（四）違反精文減會(huì )有關(guān)規定搞文山會(huì )海；

（五）在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過(guò)度留痕，增加基層工作負擔；

（六）工作中其他形式主義、官僚主義行為。



第一百三十三條



在公務(wù)活動(dòng)用餐、單位食堂用餐管理工作中不履行或者不正確履行宣傳教育、監督管理職責，導致餐飲浪費，造成嚴重不良影響的，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分。



供稿：黨群工作（人力資源）部

編輯：張佳蕾

初審：紀沛泉

終審：葉偉林